Elevadores Brasil
10/12/2019 - Releases

thyssenkrupp Elevadores leva capacitação profissional para alunos de Sabará, Grande BH

• 22 jovens concluíram o curso, que foi ministrado por voluntários que são colaboradores da empresa

A thyssenkrupp Elevadores – Filial Minas Gerais/Capital, em parceria com o Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) – Campus Sabará, finalizou a segunda turma do curso de Formação Inicial e Continuada (FIC) em Manutenção de Elevadores. Os 22 formandos receberam o diploma pela conclusão do curso profissionalizante e estão aptos para buscar o primeiro emprego ou conseguirem uma recolocação no mercado de trabalho.

Com uma carga horária de 160 horas, o curso foi dividido em 60 horas/aula conduzidas por professores do IFMG com conteúdos básicos em eletricidade, eletrônica e mecânica. As outras 100 horas/aula restantes foram sobre conhecimentos básicos em elevadores e questões administrativas como segurança no trabalho, sustentabilidade, orçamento pessoal, entre outras informações.

Todo esse conteúdo foi transmitido aos alunos por 18 voluntários que são colaboradores da thyssenkrupp e dedicam parte do seu tempo para compartilhar seus conhecimentos e levar qualificação profissional aos participantes do curso.

Desde 2012, o Programa de Voluntariado Corporativo da Filial MG/Capital da thyssenkrupp Elevadores leva conhecimentos sobre elevadores, por meio de cursos que voluntários da empresa ministraram em diversas instituições.

“Como resultado de cada etapa desses sete anos, temos a imensa satisfação de ter cumprido com nosso dever social, seja pela inclusão ou pelo compartilhamento de nossos conhecimentos, e ter criado uma cultura interna de ajuda ao próximo. Hoje demos mais um passo com a turma do IFMG e já pensamos no que podemos fazer mais e melhor nos próximos programas”, avalia Paulo Roberto Ferrari, gerente da Filial MG/Capital da thyssenkrupp Elevadores.

Segundo Milton Rodrigues dos Santos, Gestor de Engenharia de Campo e representante do Comitê de Voluntariado da Filial MG/Capital da thyssenkrupp Elevadores, a parceria com o IFMG, iniciada em 2018 com 16 alunos, recompensou todo o esforço do comitê de voluntariado da filial. “O objetivo é compartilhar as experiências de cada membro para criar novas perspectivas de vida profissional e pessoal para jovens que vivem em situação de vulnerabilidade social”, explica Milton.

Para Mariella Maia Quadros, Coordenadora do Curso FIC em Manutenção de Elevadores, a parceria entre universidade e empresa em prol da formação profissional é de extrema importância, pois conta com abordagens práticas, diretamente relacionadas ao mercado de trabalho, e conhecimentos acadêmicos, necessários para todo profissional. “Dessa forma, os estudantes recebem uma formação abrangente e a parceria se torna uma oportunidade de aproximação mútua entre a empresa e a instituição de ensino”, analisa Mariella.

Desenvolvimento social
A thyssenkrupp Elevadores tem grande atuação em prol do desenvolvimento social, sustentável e cultural e participa de importantes projetos por meio de leis de incentivo. Além disso, estimula a atuação de seus colaboradores em programas que promovem o desenvolvimento do indivíduo em sociedade.

Sobre a thyssenkrupp Elevadores
A thyssenkrupp Elevadores é uma das maiores fabricantes de tecnologias de elevação do País. O parque fabril e a matriz estão instalados em Guaíba, Rio Grande do Sul. A empresa emprega cerca de 4.000 funcionários e alcançou uma receita de mais de 1,3 bilhão de reais (ano fiscal 2018/2019). A fábrica atende o mercado nacional e também exporta para a América Latina. No Brasil, são 67 filiais e postos de serviços localizados em diferentes capitais e cidades brasileiras, garantindo cobertura nacional na manutenção de elevadores, escadas e esteiras rolantes.


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thyssenkrupp Elevadores
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Isabel Silvares e Angela Lereno
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